HR-Manager (m/w/d) Vollzeit in digitaler Steuerkanzlei

Wir suchen einen HR-Manager, der mit uns gemeinsam unsere Kanzlei auf das nächste Level bringt! 🚀

Als HR-Manager (m/w/d) unterstützt du unsere digitale Steuerkanzlei eigenverantwortlich im Bereich HR und IT. Deine Mission? Unser Team nachhaltig happy machen! 

Als die Exzellenz Steuer-Kanzlei für den digitalen Mittelstand bieten wir unseren Mandanten seit unserer Gründung 2020 einen 5-Sterne-Service in den Bereichen Deklaration & Prozessberatung, nationale Gestaltungen & Umwandlungen, int. Steuerrecht & rechtssichere Auswanderung und Nachfolge & Vermögenssicherung. 

Mit unserem 18-köpfigem Team wollen wir unsere Position auf dem Markt weiterhin stärken und ausbauen. Werde ein Teil unseres großartigen Teams und bringe deine Fähigkeiten und Motivation als HR-Manager (m/d/w) mit ein. 

Das erwartet dich:

• Du bist ein fest verankertes Mitglied in einem aufgeschlossenen, freundschaftlichen und herzlichen Team, dessen Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Wertschätzung basiert

• Du bist Ansprechperson für jeden Mitarbeiter bei kwp in personalrelevanten Themen und verantwortest das Berechtigungskonzept sowie Mitarbeiter-Tool und -Hardware

• Du bist hauptverantwortlich im Recruiting und im Bewerbermanagement

• Du übernimmst die Vertragserstellung, das Onboarding neuer Mitarbeitender und gestaltest aktiv verschiedenste Projekte rund um New Work und IT mit

• Du entwickelst Personalentwicklungsmaßnahmen und bist für operative Personalprozesse zuständig

• Du erstellst Arbeitszeugnisse und erledigst administrative Personalaufgaben

• Du bist Ansprechpartner für Fortbildungen und überwachst Datenschutz- und Cyber-Security-Themen

• Du arbeitest eng mit der Kanzleileitung an vertrauensvollen Themen und gestaltest zukunftsweisende Projekte

• Du bist der erste Kontakt für unsere IT-User-Verwaltung, übernimmst eigenständig die Korrespondenz mit Systempartnern und wirkst bei der Implementierung neuer Software mit

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Du willst eine tragende Säule unserer Kanzlei werden? Damit begeisterst du uns:

• Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und hast Erfahrung im Personalbereich

• Du bringst Praxiserfahrung mit und hast Know-how in den Bereichen Arbeits-, Vertrags- und Sozialversicherungsrecht sowie Recruiting

• Du bist kommunikationsstark, sehr strukturiert und begegnest Menschen wertschätzend und auf Augenhöhe

• Du arbeitest und gestaltest gerne im Team und zeichnest Dich hier besonders durch Deine gewissenhafte Arbeitsweise aus

• Du bringst ein tiefes Verständnis für unsere Werte und Unternehmenskultur mit und arbeitest bedürfnisorientiert mit Menschen, um das Beste für unsere Mitarbeitenden und das Team zu erreichen

• Du bist im besten Fall mit Microsoft Office und Datev vertraut

• Kommunikation und Organisation sind deine Leidenschaft und du kannst dir vorstellen dies langfristig für eine Online-Steuerkanzlei zu übernehmen

• Du kannst dich leicht in digitale Prozesse einarbeiten, hast Lust diese weiterzuentwickeln und zu verantworten und aktiv am digitalen Wandel mitzuwirken

• Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest sehr sorgfältig, strukturiert und zuverlässig.

• Du willst den Aufbau unseres Unternehmens mitgestalten

Das macht uns aus:

• Wertschätzendes und respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer vertrauten Du-Kultur

• Bei uns wird die gegenseitige fachliche wie persönliche Unterstützung und Weiterentwicklung wirklich gelebt

• Kommittent und eine langfristige Zusammenarbeit sind uns wichtig. Bei uns bist du Teil des digitalen Wandels in der Steuerberatung und kannst mit uns die N°1 Kanzlei für eine rechtssicheren Auswanderung und steuerintelligente Unternehmensstrukturierung aufbauen

• Du arbeitest vollständig remote und selbstbestimmt. Du kannst gerne gelegentlich ins Büro kommen oder komplett im Homeoffice arbeiten

• Deinen Arbeitsort bestimmst du selbst. Externe Termine werden bei uns stets im Kalender terminiert, sodass du dir die restliche Zeit selbst einteilen kannst und dir Fokuszeiten für konzentriertes Arbeiten einrichten kannst

• Mindestens zweimal im Jahr treffen wir uns persönlich für Strategietage, Workations und Fortbildungen

• Selbstverständlich haben wir ein anspruchsvolles Vergütungspaket für dich geschnürt und stellen dich unbefristet ein

Du bist überzeugt und motiviert dafür zu sorgen, dass unsere Mitarbeiter nachhaltig happy sind? Dann bewirb dich jetzt!​​​​
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