FAQ

Ausgangslagen, Ziele oder Vorkenntnisse – jede Situation ist individuell. Für Orientierung schon vor dem ersten Gespräch findest du hier die wichtigsten FAQs.

allgemeine Fragen

Wie digital arbeitet ihr wirklich?

Konsequent.

Bei uns läuft alles digital: interne Kommunikation über Microsoft Teams, Dokumentenaustausch über unsere Online-Plattform, Meetings online, Terminbuchungen über digitale Kalender mit direktem Zugriff für Mandanten. DATEV und Lexware für die fachliche Arbeit. Kein Drucker, kein Scanner, kein Papier.

Das ist unser gelebter Alltag.

Wie stellen wir sicher, dass Fristen eingehalten werden?

Fristen werden systemseitig erfasst und überwacht. Die Bearbeitung erfolgt innerhalb strukturierter Abläufe, sodass steuerliche Fristen zuverlässig eingehalten werden.

Wie erfolgt die Kommunikation während der Zusammenarbeit?

Die Kommunikation erfolgt digital über kw.online oder per Videokonferenz. Rückfragen, Aufgaben und Dokumente können direkt über das System ausgetauscht und bearbeitet werden. Dadurch bleiben Informationen und Abstimmungen zentral dokumentiert und nachvollziehbar.

Wie übermittelst du Belege und Unterlagen? 

Belege und Dokumente werden digital hochgeladen oder direkt aus angebundenen Systemen übernommen. Dadurch stehen alle Informationen zentral zur Verfügung und können ohne zusätzliche Zwischenschritte verarbeitet werden.

Welche Tools nutzen wir für die Zusammenarbeit?

Wir arbeiten mit digitalen Steuer- und Cloudlösungen wie DATEV, kw.online und Lexware. Darüber werden Belege übermittelt, Auswertungen bereitgestellt und Dokumente ausgetauscht. Über kw.online erfolgt auch die Kommunikation sowie die Bearbeitung von Aufgaben und Rückfragen. Mandanten haben jederzeit Zugriff auf ihre Unterlagen und können über Berechtigungen auch Mitarbeitern Zugriff auf bestimmte Bereiche geben.

Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit kwpartners?

Die Zusammenarbeit erfolgt vollständig digital. Belege, Unterlagen und Auswertungen werden über unsere Systeme bereitgestellt und verarbeitet. Alle Informationen liegen strukturiert vor und stehen jederzeit für die weitere Bearbeitung und Abstimmung zur Verfügung.

Können internationale Sachverhalte betreut werden?

Wir beraten regelmäßig bei internationalen steuerlichen Fragestellungen und grenzüberschreitenden Sachverhalten. Dazu gehören insbesondere Themen rund um Wegzug, internationale Strukturen und die steuerliche Einordnung in Deutschland.

Können bestehende Berater oder Strukturen in die Zusammenarbeit eingebunden werden?

Ja. Bestehende Berater oder Strukturen können in die Zusammenarbeit einbezogen werden. Die Abstimmung erfolgt je nach Situation mit den vorhandenen Ansprechpartnern, sodass Informationen und Zuständigkeiten klar abgestimmt sind.

Arbeitet kwpartners ausschließlich digital?

Ja. Die Zusammenarbeit erfolgt vollständig digital. Unterlagen, Kommunikation und Abstimmungen laufen über unsere Systeme, per E-Mail oder Videokonferenz. Dadurch sind Informationen jederzeit verfügbar und Prozesse können effizient umgesetzt werden.

Welche Informationen werden für eine erste Einschätzung benötigt?

Für eine erste Einschätzung benötigen wir einige grundlegende Informationen zu deiner Situation und deinem Anliegen. Diese Angaben werden über das Kontaktformular abgefragt und helfen uns, die Anfrage einzuordnen und die nächsten Schritte vorzubereiten. Sollten wir weitere Informationen benötigen, setzen wir uns mit dir in Verbindung.

Wie läuft der erste Kontakt mit kwpartners ab?

Der erste Kontakt erfolgt über das Kontaktformular auf unserer Website. Dort werden die wichtigsten Informationen zur Anfrage abgefragt. Auf dieser Grundlage prüfen wir die Anfrage und melden uns anschließend per E-Mail für die weitere Abstimmung. Je nach Anliegen vereinbaren wir einen Termin oder besprechen die nächsten Schritte.

für Gründer

Wie stellen wir sicher, dass Fristen eingehalten werden?

Fristen werden systemseitig erfasst und überwacht. Die Bearbeitung erfolgt innerhalb strukturierter Abläufe, sodass steuerliche Fristen zuverlässig eingehalten werden.

Wie erfolgt die Kommunikation während der Zusammenarbeit?

Wie übermittelst du Belege und Unterlagen? 

Welche Tools nutzen wir für die Zusammenarbeit?

Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit kwpartners?

Wie läuft der erste Kontakt mit kwpartners ab?

für Unternehmer

Wie digital arbeitet ihr wirklich?

Konsequent.

Das ist unser gelebter Alltag.

Wie stellen wir sicher, dass Fristen eingehalten werden?

Fristen werden systemseitig erfasst und überwacht. Die Bearbeitung erfolgt innerhalb strukturierter Abläufe, sodass steuerliche Fristen zuverlässig eingehalten werden.

Wie erfolgt die Kommunikation während der Zusammenarbeit?

Wie übermittelst du Belege und Unterlagen? 

Welche Tools nutzen wir für die Zusammenarbeit?

Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit kwpartners?

Können internationale Sachverhalte betreut werden?

Können bestehende Berater oder Strukturen in die Zusammenarbeit eingebunden werden?

Arbeitet kwpartners ausschließlich digital?

Welche Informationen werden für eine erste Einschätzung benötigt?

Wie läuft der erste Kontakt mit kwpartners ab?

für Auswanderer

Wie digital arbeitet ihr wirklich?

Konsequent.

Das ist unser gelebter Alltag.

Wie stellen wir sicher, dass Fristen eingehalten werden?

Fristen werden systemseitig erfasst und überwacht. Die Bearbeitung erfolgt innerhalb strukturierter Abläufe, sodass steuerliche Fristen zuverlässig eingehalten werden.

Wie erfolgt die Kommunikation während der Zusammenarbeit?

Wie übermittelst du Belege und Unterlagen? 

Welche Tools nutzen wir für die Zusammenarbeit?

Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit kwpartners?

Können internationale Sachverhalte betreut werden?

Können bestehende Berater oder Strukturen in die Zusammenarbeit eingebunden werden?

Arbeitet kwpartners ausschließlich digital?

Welche Informationen werden für eine erste Einschätzung benötigt?

Wie läuft der erste Kontakt mit kwpartners ab?

Über uns

Wie digital arbeitet ihr wirklich?

Konsequent.

Das ist unser gelebter Alltag.

Wie stellen wir sicher, dass Fristen eingehalten werden?

Fristen werden systemseitig erfasst und überwacht. Die Bearbeitung erfolgt innerhalb strukturierter Abläufe, sodass steuerliche Fristen zuverlässig eingehalten werden.

Wie erfolgt die Kommunikation während der Zusammenarbeit?

Wie übermittelst du Belege und Unterlagen? 

Welche Tools nutzen wir für die Zusammenarbeit?

Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit kwpartners?

Können internationale Sachverhalte betreut werden?

Können bestehende Berater oder Strukturen in die Zusammenarbeit eingebunden werden?

Arbeitet kwpartners ausschließlich digital?

Welche Informationen werden für eine erste Einschätzung benötigt?

Wie läuft der erste Kontakt mit kwpartners ab?

Karriere

Was macht kwpartners anders als andere Kanzleien?

Vieles. Doch eins sticht stärker heraus.

Fachliche Tiefe mit echtem Fokus. Wir sind eine Boutique-Kanzlei mit klarer Spezialisierung im nationalen und internationalen Steuerrecht. Kein breites Generalistengeschäft, sondern ganzheitliche Steuerstrategien für Unternehmer und Auswanderer. Die Gründer arbeiten aktiv in den Fällen mit, das spürst du in der Qualität der Arbeit und in der Zusammenarbeit.

Wie digital arbeitet ihr wirklich?

Konsequent.

Das ist unser gelebter Alltag.

Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten habe ich konkret, und muss ich sie aktiv einfordern?

Du musst sie nicht einfordern. Wir sprechen aktiv darüber in deinem Planungsgespräch.

Konkret bedeutet das: Fachliche Weiterentwicklung durch echte Fälle im nationalen und internationalen Steuerrecht, Zugang zu Weiterbildungen und die Möglichkeit, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen. Wer den Weg zum Steuerberater gehen will, findet bei uns ein Umfeld, das das aktiv unterstützt.

Persönliche Entwicklung ist für uns genauso relevant wie fachliche. Wir führen unser Team nach denselben Prinzipien, nach denen wir Unternehmen beraten: vorausschauend und auf Augenhöhe.

Wie sieht das Mitarbeiter-Onboarding aus?

Strukturiert und von Anfang an klar ausgerichtet.

Ab dem ersten Tag weißt du, was wir erwarten, wie wir arbeiten und worauf du dich freuen kannst. Wir begleiten dich Schritt für Schritt durch die Einarbeitung, mit festen Ansprechpartnern, klaren Abläufen und genug Raum, um anzukommen.

Unser Ziel: Du arbeitest so schnell wie möglich eigenständig und fühlst dich dabei sicher. Das gelingt, weil wir Onboarding als echten Prozess verstehen und ihn konsequent leben.

Wie arbeite ich mit den Gründern zusammen?

Direkt. Wir praktizieren das Prinzip der offenen Tür, und das ist keine Floskel.

Christopher und Michael arbeiten aktiv in den Fällen mit. Das bedeutet, du hast kurze Wege zu den Personen, die die fachliche und unternehmerische Richtung vorgeben.

Wenn du eine Frage hast, stellst du sie. Wenn du eine andere Perspektive auf einen Fall brauchst, holst du sie dir. Das funktioniert, weil wir ein Team sind, das auf Augenhöhe arbeitet.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab, und wie lange dauert er?

Klar strukturiert und in fünf Schritten.

Du sendest uns deine Kurzbewerbung, wir melden uns innerhalb weniger Tage. Überzeugt uns dein Werdegang, folgt ein Teams-Call mit unserer HR Managerin Erna. Ein offenes Gespräch über dich, deinen Antrieb und das, was wir dir bieten können.

Danach geht es ins Fachgespräch. Wir schauen uns gemeinsam an, wie du an komplexe Sachverhalte rangehst. Passt alles, bekommst du zeitnah ein konkretes Angebot mit allen relevanten Details.

Vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung dauert es in der Regel zwei bis drei Wochen. Wir wissen, dass gute Kandidaten nicht ewig warten, und das respektieren wir.

Brauche ich schon Erfahrung im internationalen Steuerrecht?

Das kommt auf die Stelle an.

Für die meisten Positionen bei uns, nein. Eine solide fachliche Basis, Neugier auf komplexe Sachverhalte und die Bereitschaft, sich in neue Themen reinzudenken, reicht als Einstieg. Den Rest lernst du durch echte Fälle und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Steuerberatern.

Für die Position als Steuerberater im internationalen Steuerrecht setzen wir bestehende Erfahrung voraus. Das Spezialgebiet ist zu komplex, als dass wir hier bei null anfangen können. Wer diesen Weg einschlagen will, sollte bereits Berührungspunkte mit grenzüberschreitenden Sachverhalten mitbringen.

Du bist dir nicht sicher, welche Stelle zu dir passt? Sprich uns an. Wir finden es gemeinsam heraus.

Wie viel Eigenverantwortung übernehme ich – und wie schnell?

Von Anfang an. Wir arbeiten nicht nach dem Prinzip, dass neue Kollegen erst jahrelang zuschauen, bevor sie wirklich mitgestalten dürfen. Du bekommst echte Mandate, echte Verantwortung und echte Entscheidungsspielräume, angepasst an deine Erfahrung und dein Tempo.

Was das konkret bedeutet: Du bist nicht die fünfte Person in einer langen Zuständigkeitskette. Du arbeitest nah an den Fällen, nah an den Mandanten und nah an uns als Gründer. Wer Fragen hat, bekommt Antworten, keine Weiterleitungen.

Eigenverantwortung ist bei uns kein Benefit, sondern eine Erwartung. Und gleichzeitig kein Sprung ins kalte Wasser, sondern ein strukturierter Einstieg mit klarer Begleitung.

Vollständig remote – heißt das, ich kann von überall aus der Welt arbeiten?

Wir arbeiten vollständig digital und papierlos. Das bedeutet: kein fester Bürozwang, aber einen sicheren, festen Arbeitsplatz setzen wir voraus. Ob das dein Homeoffice oder unser Büro in Bonn ist, kannst du mit uns abstimmen.
Gleichzeitig sind auch wir an gesetzliche Rahmenbedingungen gebunden. Themen wie Sozialversicherungspflicht, steuerliche Betriebsstättenregeln und Arbeitsrecht lassen sich nicht einfach ignorieren, egal wie digital das Team ist. Wer dauerhaft aus dem Ausland arbeiten möchte, muss das individuell mit uns abstimmen.
Sprich uns einfach an. Wir kennen die Materie aus der Praxis und finden gemeinsam eine Lösung, die für beide Seiten funktioniert und rechtssicher ist.

Welche Tools nutzen wir für die Zusammenarbeit?

Arbeitet kwpartners ausschließlich digital?

FAQ

allgemeine Fragen

für Gründer

für Unternehmer

für Auswanderer

Über uns

Karriere

STAY UP TO DATE